Requisitos mínimos:
Formación académica:
o Ingeniería Técnica de Obras Públicas / Ingeniería Civil o similar.
o Máster en Prevención de Riesgos Laborales 3 Especialidades.
Experiencia mínima: 10 años en obra.
Conocimientos informáticos: OFFICE, MENFIS/PRESTO.
En posesión de carnet de conducir.
Ubicación: Santander.
Descripción:
SANJOSE CONSTRUCTORA S.A. precisa encontrar al menos un/a Técnico/a de PRL para una obra civil de gran envergadura adjudicada en Santander. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte del equipo encargado de llevar las siguientes funciones:
Realizar evaluaciones de riesgos.
Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos.
Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores.
Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar
personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas.
Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
Empresa:
Ofrecemos contrato indefinido, estabilidad y continuidad dentro de la compañía. Si te incorporas a nuestro equipo trabajarás en un ambiente profesional y especializado, y formarás parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna. ¡Queremos que te quedes!
Somos una empresa constructora con una fuerte presencia en el sector de la construcción. Nuestros más de 60 años de experiencia nos han llevado a expandir nuestras líneas de negocio y a desarrollar múltiples proyectos en más de 20 países de Europa, Asia, América y África.
Nuestra estrategia empresarial se basa en la sostenibilidad, la innovación, la experiencia de nuestros profesionales, y el compromiso con el cliente. Buscamos el progreso de ciudades y países en los que estamos presentes mediante el diseño y la construcción de modernas infraestructuras. Creemos en las personas y en el cambio.
Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias.
Interesados hacer llegar el CV a través de correo electrónico a la dirección ana.castro@gruposanjose.biz.